Cada vez estamos más cerca de la inscripción para conseguir una de las 3.421 nuevas plazas. Sin embargo, se han modificado las bases convocatoria Correos que se publicaron a finales de julio. A continuación vamos a mostrarte cuáles han sido estos cambios con las bases corregidas, hay que destacar que sobretodo se han producido en los méritos, por lo que te recomendamos que leas atentamente. Pues los méritos suman puntos, así que es recomendable que estés al tanto de todas las modificaciones. 

 

Cambios en las bases convocatoria Correos

 

Reparto y Agente/Clasificación

 

1.- La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo desde el 1 de mayo de 2012. Por cada día completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,00254 puntos con un máximo de 6,5 puntos.

2.- Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, desde el 1 de mayo de 2012. Por cada día de la duración efectiva del o de los contratos a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial será de 0,00332 puntos y no de 0,00254, con un máximo de 8,5 puntos.

3.- Por la pertenencia a las bolsas de empleo del puesto y provincia solicitados, que se constituyan conforme a la convocatoria de Bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal de puestos operativos de 23 de octubre de 2017, y haber obtenido en ellas una puntuación por la valoración de méritos para cada puesto de trabajo, de acuerdo con la siguiente escala:

  • Entre 0 y 5: 2,50 puntos.
  • Mayor de 5 y hasta 15: 6 puntos.
  • Mayor de 15 y hasta 30: 9 puntos.

4.- Para los puestos de trabajo de Reparto 1 (motorizado), 6 puntos.

5.- Por la posesión del permiso B (coche), 2 puntos.

 

Formación

 

6.- Formación. Los cursos de formación relacionados se valorarán conforme a la siguiente puntuación individual, con un máximo de 6 puntos:

  • Cliente y la cadena de valor: 0,5
  • Portfolio de productos: 1,3
  • Paquetería: 1,3
  • Excel básico personal operativo: 1,3
  • Digitalización III: 0,5
  • SGIE y PDA: 1,6

7.- Estar en posesión de una titulación universitaria oficial, 3 puntos.

8.- Estar en posesión de una Titulación de Formación Profesional o Bachillerato, 3 puntos. Esta puntuación no será acumulativa si el/la candidato/a aporta una titulación universitaria oficial.

9. – Acreditar conocimientos de idiomas, 2 puntos. Teniendo en cuenta el inglés, árabe y las lenguas oficiales de las diferentes Comunidades Autónomas.

a) En las Comunidades de Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Illes Balears y Comunidad Valenciana, donde en sus Estatutos de Autonomía se reconoce, otra lengua oficial propia:

  • Inglés. Nivel A2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV, 1 punto.
  • Lengua oficial propia de cada Comunidad Autónoma en razón al cuadro anexo V, 1 punto.

Para acreditarlos será necesario aportar el certificado lingüístico correspondiente homologado y expedido por los organismos públicos alcanzado de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia (MCER).

b) En las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla:

  • Idioma inglés, en razón al nivel A2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV, 1 punto.
  • Conocimientos de Dariya en Ceuta y Tagmazid en Melilla superando la prueba propuesta por Correos, 1 punto. Este se otorgará en el caso de haber acertado un mínimo de 6 preguntas de las 10 que tendrá la prueba y cuya duración será de 20 minutos.

c) En el resto de Comunidades/Ciudades Autónomas no incluidas en los apartados a) y b) anteriores:

  • Idioma inglés en razón al nivel A2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV, 2 puntos.

 

Atención al Cliente

 

1.- La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo desde el 1 de mayo de 2012. Por cada día completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,00254 puntos con un máximo de 6,5 puntos.

2.- Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, desde el 1 de mayo de 2012. La puntuación por “cada día de la duración efectiva del o de los contratos a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial” será de 0,00332 puntos y no de 0,00254, con un máximo de 8,5 puntos.

3.- Por la pertenencia a las bolsas de empleo del puesto y provincia solicitados, que se constituyan conforme a la convocatoria de Bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal de puestos operativos de 23 de octubre de 2017, y haber obtenido en ellas una puntuación por la valoración de méritos para cada puesto de trabajo, de acuerdo con la siguiente escala:

  • Entre 0 y 5: 2,50 puntos.
  • Mayor de 5 y hasta 15: 6 puntos.
  • Mayor de 15 y hasta 30: 9 puntos.

 

Formación

 

4.- Formación. Los cursos de formación relacionados se valorarán conforme a la siguiente puntuación individual, con un máximo de 6 puntos:

  • El Cliente y la cadena de valor: 0,5
  • Portfolio de productos: 1,3
  • Paquetería: 1,3
  • Excel básico personal operativo: 1,3
  • Digitalización III: 0,5
  • Técnicas de Venta I: 1,6

5.- Estar en posesión de una titulación universitaria oficial, 3 puntos.

6.- Estar en posesión de una Titulación de Formación Profesional o Bachillerato, 4 puntos. Esta puntuación no será acumulativa si el/la candidato/a aporta una titulación universitaria oficial.

7.- Acreditar conocimientos de idiomas, 6 puntos. Teniendo en cuenta el inglés, árabe y las lenguas oficiales de las diferentes Comunidades Autónomas.

a) En las Comunidades Autónomas de Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Illes Balears y Comunidad Valenciana, donde en sus Estatutos de Autonomía se reconoce, además del castellano, otra lengua oficial propia:

  • Inglés. Nivel B1 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV, 3 puntos.
  • Lengua oficial propia de cada Comunidad Autónoma en razón al cuadro anexo V, 3 puntos.

Para acreditar estos idiomas en la convocatoria de Correos será necesario aportar el correspondiente certificado lingüístico homologado y expedido por los organismos públicos alcanzado de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia (MCER).

b) En las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla:

  • Idioma inglés, en razón al nivel B1 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV, 3 puntos.
  • Conocimientos de Dariya en Ceuta y Tagmazid en Melilla superando la prueba propuesta por Correos, 3 puntos. Este se otorgará en el caso de haber acertado un mínimo de 6 preguntas de las 10 que tendrá la prueba y cuya duración será de 20 minutos.

c) En el resto de Comunidades/Ciudades Autónomas no incluidas en los apartados a) y b) anteriores:

  • Idioma inglés en razón al nivel B1 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV, 6 puntos.

 

Modificación del Anexo IV de las bases convocatoria Correos

 

Reparto y Agente Clasificación:

  • Tener el título de Licenciado en Filología Inglesa y/o Traducción de lengua inglesa.
  • Disponer cualquiera de los certificados en lengua inglesa del nivel A2 o superior establecidos en la tabla que puedes encontrar al final de este documento.

Atención al Cliente:

  • Tener el título de Licenciado en Filología Inglesa y/o Traducción de lengua inglesa.

Disponer de cualquiera de los certificados en lengua inglesa del nivel B1 o superior establecidos en la tabla que puedes encontrar al final de este documento.

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